Optimism and well-being in Hungarian employees first application and test of a situational judgment approach to explanatory style /
Elmentve itt :
| Szerzők: |
Kovács Eszter Martos Tamás |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
2017
|
| Sorozat: | STUDIA PSYCHOLOGICA
59 No. 1 |
| doi: | 10.21909/sp.2017.01.731 |
| mtmt: | 3206798 |
| Online Access: | http://publicatio.bibl.u-szeged.hu/13336 |
Hasonló tételek
-
Patterns of optimism and employee well-being A person-oriented approach to explanatory style in hungarian employees /
Szerző: Kovács Eszter, et al.
Megjelent: (2018) -
Employee engagement how business goals can be achieved through employee well-being /
Szerző: Szabowska-Walaszczyk Anna, et al.
Megjelent: (2013) -
Isolation and well-being in the time of lockdown
Szerző: Bourdeau Lepage Lise, et al.
Megjelent: (2021) -
Assessing meaningful work among Hungarian employees testing psychometric properties of work and meaning inventory in employee subgroups /
Szerző: Csordás Georgina, et al.
Megjelent: (2022) -
Partners' internal stress and well‐being The role of dyadic coping and problem resolution /
Szerző: Donato Silvia, et al.
Megjelent: (2023)