Optimism and well-being in Hungarian employees first application and test of a situational judgment approach to explanatory style /
Elmentve itt :
Szerzők: |
Kovács Eszter Martos Tamás |
---|---|
Dokumentumtípus: | Cikk |
Megjelent: |
2017
|
Sorozat: | STUDIA PSYCHOLOGICA
59 No. 1 |
doi: | 10.21909/sp.2017.01.731 |
mtmt: | 3206798 |
Online Access: | http://publicatio.bibl.u-szeged.hu/13336 |
Hasonló tételek
-
Patterns of optimism and employee well-being A person-oriented approach to explanatory style in hungarian employees /
Szerző: Kovács Eszter, et al.
Megjelent: (2018) -
Employee engagement how business goals can be achieved through employee well-being /
Szerző: Szabowska-Walaszczyk Anna, et al.
Megjelent: (2013) -
Assessing meaningful work among Hungarian employees testing psychometric properties of work and meaning inventory in employee subgroups /
Szerző: Csordás Georgina, et al.
Megjelent: (2022) -
Partners' internal stress and well‐being The role of dyadic coping and problem resolution /
Szerző: Donato Silvia, et al.
Megjelent: (2023) -
Subjective well-being in patients with pemphigus a path analysis /
Szerző: Mitev Ariel Zoltán, et al.
Megjelent: (2019)