A szakképzés és a munkaerőpiac összehangolásának nemzetközi példái

Az Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) olyan nemzetközi szervezet, amely eredeti célja, a gazdaság fejlesztése mellett figyelemmel követ más társadalmi folyamatokat is; ezen kiemelt területek egyike az oktatás. Középszintű, valamint felnőttoktatással foglalkozó részlege 200...

Teljes leírás

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Szanyi-F. Eleonóra
Dokumentumtípus: Cikk
Megjelent: 2011
Sorozat:Iskolakultúra 21 No. 6-7
Online Access:http://misc.bibl.u-szeged.hu/42230
LEADER 01414nab a2200181 i 4500
001 misc42230
005 20191106140555.0
008 180706s2011 hu o 0|| zxx d
022 |a 1215-5233 
040 |a SZTE Miscellanea Repozitórium  |b hun 
041 |a zxx 
100 2 |a Szanyi-F. Eleonóra 
245 1 2 |a A szakképzés és a munkaerőpiac összehangolásának nemzetközi példái  |h [elektronikus dokumentum] /  |c  Szanyi-F. Eleonóra 
260 |c 2011 
300 |a 112-122 
490 0 |a Iskolakultúra  |v 21 No. 6-7 
520 3 |a Az Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) olyan nemzetközi szervezet, amely eredeti célja, a gazdaság fejlesztése mellett figyelemmel követ más társadalmi folyamatokat is; ezen kiemelt területek egyike az oktatás. Középszintű, valamint felnőttoktatással foglalkozó részlege 2007-ben Learning for Jobs néven útjára indított egy tanulmánysorozatot, amelynek célja az volt, hogy a tagországok szakképzésének rendszerét áttekintse, felhívja a figyelmet a közös problémákra és a lehetséges megoldásokra. A projekt eredményeként 17 országjelentés született, amelyekben a nemzeti szakképzési rendszerek legfontosabb kihívásaira mutatnak rá, valamint 2010-ben publikálták a sorozat összefoglaló kötetét is. (1, 2) 
856 4 0 |u http://misc.bibl.u-szeged.hu/42230/1/EPA00011_iskolakultura_2011_06-07_112-122.pdf  |z Dokumentum-elérés