|
|
|
|
| LEADER |
01064nta a2200217 i 4500 |
| 001 |
dokt4173 |
| 005 |
20200603103745.0 |
| 008 |
171220s2007 hu om 0|| hun d |
| 024 |
7 |
|
|a 1182346
|2 mtmt
|
| 040 |
|
|
|a SZTE Doktori Repozitórium
|b hun
|
| 041 |
|
|
|a hun
|
| 100 |
1 |
|
|a Majó Zoltán
|
| 245 |
1 |
0 |
|a e-HRM
|h [elektronikus dokumentum] :
|b az elektronikus emberi erőforrás menedzsment jelenségvilága - the webolution of HR /
|c Majó Zoltán
|
| 246 |
1 |
0 |
|a e-HRM: The world of phenomena of electronic human resource management - The webolution of HR –
|h [elektronikus dokumentum]
|
| 260 |
|
|
|c 2007-12-07
|
| 502 |
|
|
|a Disszertacio
|
| 650 |
|
4 |
|a közgazdaságtudományok
|
| 700 |
2 |
|
|a Tóthné Sikora Gizella
|e ths
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://doktori.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/4173/1/e-HRM_PhD_Majo_ertekezes_2007.pdf
|z Dokumentum-elérés
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://doktori.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/4173/2/e-HRM_PhD_Majo_tezisek_2007_hu.pdf
|z Dokumentum-elérés
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://doktori.bibl.u-szeged.hu/id/eprint/4173/3/e-HRM_PhD_Majo_tezisek_2007_en.pdf
|z Dokumentum-elérés
|