A humán erőforrás kulcsfeladatai toborzás-kiválasztás, munkaerő megtartás /

QR kód

A humán erőforrás kulcsfeladatai toborzás-kiválasztás, munkaerő megtartás /

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Őrsi Rita
További közreműködők:	Musa Imre (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2017
Tárgyszavak:	Jogi és igazgatási tanulmányok Human resource management
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/85069

Hasonló tételek

Humán erőforrás - gazdálkodás vizsgálat Különös tekintettel a toborzásra és a kiválasztásra /
Szerző: German Manuéla
Megjelent: (2001)

Toborzás és kiválasztás a humán erőforrás menedzsmentben, különös tekintettel a kompetencia alapú kiválasztásra
Szerző: Kovács Boglárka
Megjelent: (2015)

Humán erőforrás és innováció
Szerző: Nagy Károly
Megjelent: (2008)

Toborzás-kiválasztás - online toborzás napjainkban
Szerző: Kiss Csenge Annamária
Megjelent: (2015)

A toborzás és kiválasztás folyamata a munkaerő piacon
Szerző: Kocsisné Kis Éva
Megjelent: (2018)

A toborzás és kiválasztás kiemelt szerepe a nagyvállalatok szempontjából
Szerző: Forrai János
Megjelent: (2017)

Toborzás, kiválasztás problémái és változásai Magyarországon
Szerző: Klepács Angéla Alexandra
Megjelent: (2015)

Munkaerő toborzás és kiválasztás nemzetközi kereskedelmi vállalat toborzási és kiválasztási gyakorlatának bemutatása /
Szerző: Halai József
Megjelent: (2015)

Munkaerő, mint a szervezet lelke különös tekintettel a toborzás és a kiválasztás fontosságára /
Szerző: Mucsi Bianka Annamária
Megjelent: (2019)

Munkakör-értékelés jelentősége a szervezet emberi erőforrás menedzsmentjében
Szerző: Finta Csilla
Megjelent: (2015)

Az emberi erőforrás gazdálkodás szerepe a kis- és középvállalkozásoknál
Szerző: Mazán Melinda
Megjelent: (2015)

Az emberi erőforrás menedzsment új megközelítése a közoktatásban avagy A nemzetgazdaságban alkalmazott humán erőforrás menedzsment eredményei miként használhatók a közoktatásban /
Szerző: Tóth Gábor
Megjelent: (2002)

Az emberi erőforrás lehetőségei a hadseregben
Szerző: Hegedűs Gábor
Megjelent: (1998)

A kompetenciák szerepe az emberi erőforrás fejlesztésében
Szerző: Falusi Bettina
Megjelent: (2012)

Az outplacement mint a komplex emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlata a közigazgatásban
Szerző: Keresnyei Boglárka
Megjelent: (2017)

A munkaerő-ellátás, avagy a toborzás, kiválasztás és a beillesztés folyamatának hatása a vállalat fluktuációs indexére
Szerző: Póta-Jurkovics Fanni Anna
Megjelent: (2017)

A humán erőforrás tervezése, a humán erőforrással való gazdálkodás az iksolában
Szerző: Kilián Szilvia
Megjelent: (2007)

Ember és szervezet - Humán menedzsment alapkövei
Szerző: Sipos Klára
Megjelent: (1999)

A hatalom a szervezetben a MÁV Rt. hatalmi rendszerének bemutatása, felépítése /
Szerző: Domsikné Kolozsi Katalin
Megjelent: (2001)

Személyzetbeszerzés a munkaerőpiac különböző területein
Szerző: Pál Erika
Megjelent: (2003)

A humán erőforrás fejlesztése a teljesítményértékelés. /
Szerző: Dobi János
Megjelent: (2004)

Hazai multinacionális szervezetek személyügyi gyakorlata - a Danone Kft. példáján keresztül bemutatva
Szerző: Kószó Csaba
Megjelent: (2003)

A munkaerő-kölcsönzés szabályozása és gyakorlata a magyar munkaerőpiacon
Szerző: Mihály Katalin
Megjelent: (2015)

A motiváció szerepe a munkavégzésben
Szerző: Gábor István
Megjelent: (2017)

A fluktuáció okai a szervezetek működésében
Szerző: Nagy Kriszta
Megjelent: (2017)

A pályakezdők foglalkoztatása
Szerző: Gajdácsi Nóra
Megjelent: (2017)

Változásmenedzsment és a HR kapcsolata a BKK Zrt.-ben
Szerző: Vígh Máté
Megjelent: (2017)

A teljesítményértékelés elmélete és gyakorlata
Szerző: Gerendás Szilvia
Megjelent: (2017)

A fluktuáció problémája az orosházi Agro-M Zrt-nél
Szerző: Túriné Bódi Edit
Megjelent: (2017)

Humánerőforrás tervezése, a humán erőforrással való gazdálkodás, munkáltatói jogkör gyakorlása (elemzés) /
Szerző: Dunai Jánosné
Megjelent: (2008)

A munkaerő-toborzásának és kiválasztásának technikái, kiemelve a XXI. század adta lehetőségeket
Szerző: Török Fanni
Megjelent: (2015)

Az Y generáció megtartási nehézségei
Szerző: Gáll Réka
Megjelent: (2017)

Anyagi ösztönzés
Szerző: Göttlinger Gábor
Megjelent: (2017)

Munkahelyi elégedettség befolyásoló tényezői egy magyar cégnél
Szerző: Mucsi Bianka Annamária
Megjelent: (2017)

A kompetencia alapú kiválasztás módszertana Az Értékelő Központ elméleti és gyakorlati megközelítése /
Szerző: Barna István
Megjelent: (2021)

Az atipikus foglalkoztatás jogi formáinak bemutatása különös tekintettel a munkaerő-kölcsönzésre
Szerző: Baji Eszter
Megjelent: (2011)

Munkaerő tervezés, kiválasztás és megtartás egy nagyvállalatnál
Szerző: Szabóné Zalabai Katalin
Megjelent: (2000)

Generációk a munkaerőpiacon és a munkahelyen
Szerző: Sopajti Anita
Megjelent: (2017)

A munkahelyi ingázás Magyarországon
Szerző: Bartus Klaudia
Megjelent: (2017)

Generációk a munka világában
Szerző: Szabó Fernanda
Megjelent: (2017)