Challenges of Diversity Management Between Duty and Preference

QR kód

Challenges of Diversity Management Between Duty and Preference

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Gatti Lara Pinin
További közreműködők:	Megyeri Eszter Judit (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2019
Tárgyszavak:	Gazdaságtudományok
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/80784

Hasonló tételek

The influence of diversity management on organizational indicators
Szerző: Tsend-Ochir Enerel
Megjelent: (2019)

Duties of sites
Szerző: Kéki Miklós
Megjelent: (2015)

The individual's duties a case study in international human rights law /
Szerző: Blutman László
Megjelent: (1991)

The duty and authority of the church to preach the gospel
Szerző: Newbigin Lesslie
Megjelent: (1947)

The Voter Preferences of the Younger Generation in Hungary between 2010 and 2020
Szerző: Petrovszki László
Megjelent: (2020)

Management challenges imposed by the ongoing economic changes
Szerző: Keczer Gabriella, et al.
Megjelent: (2019)

The similarities between Confucianism and Human Resource Management
Szerző: Xiang Yimeng
Megjelent: (2020)

Diversity
Szerző: Tóthmérész Béla
Megjelent: (2013)

Thoughts on the private law interpretation of the doctor’s duty to tell the truth
Szerző: Barzó Lilla Andrea
Megjelent: (2024)

The challenges of metadata management in computer-based surveys and assessments
Szerző: Barkow Ingo
Megjelent: (2016)

Challenges to aid effectiveness the case of Vietnam /
Szerző: Nguyen Vinh My Linh
Megjelent: (2019)

Long‐term effects of meadow management on seed bank diversity and composition
Szerző: Hábenczyus Alida Anna, et al.
Megjelent: (2024)

The challenges of business intelligence in the management of companies the role of 3. m syndrome of accounting systems in business intelligence /
Szerző: Fabricius-Ferke György
Megjelent: (2017)

Preference relation and Community detection
Szerző: Dombi József, et al.
Megjelent: (2019)

Challenges in the Restaurant Industry A Comparative Study between India, Uganda, and Hungary /
Szerző: Prakash Ananya
Megjelent: (2023)

Diversity management and gender equality outcomes in research, development and innovation organisations lessons for practitioners /
Szerző: Tardos Katalin, et al.
Megjelent: (2021)

Preference-Based reinforcement learning Evolutionary direct policy search using a Preference-Based racing algorithm /
Szerző: Busa-Fekete Róbert, et al.
Megjelent: (2014)

A Comparison of Directors’ Duties and Liabilities Under German and Pakistan Company Law
Szerző: Bhinder Danyal Tahir
Megjelent: (2021)

Complex structural analysis of cornered shape water chambers of heavy-duty boiler
Szerző: Bíró István, et al.
Megjelent: (2013)

Patients' preferences in healthcare a qualitative study of doctor selection in Hungary /
Szerző: Czégény László
Megjelent: (2025)

Approximate reasoning based on the preference implication
Szerző: Dombi József, et al.
Megjelent: (2025)

Notes on an attribution model of welfare preferences
Szerző: Horváth Ágnes, et al.
Megjelent: (2012)

Transformation of Human Resources Management to a Human Capital Management
Szerző: Batshone Amer George Fouad
Megjelent: (2018)

Universal characterisation of non-transitive preferences [abstract] /
Szerző: Dombi József, et al.
Megjelent: (1998)

The necessity and duty of the co-ordinated utilization of environmental resources in the region of Békéscsaba—Gyula—Békés
Szerző: Tóth József, et al.
Megjelent: (1978)

The challenges of the pastoral vocation in the light of historical and social changes a historical overview of unitarian ministerial duties /
Szerző: Bálint Róbert Zoltán
Megjelent: (2025)

Value Driven Management Theory & Practice /
Szerző: Judák Viktor Ambrus
Megjelent: (2017)

Using Preference Intensity for Detecting Network Communities
Szerző: Dombi József, et al.
Megjelent: (2021)

Landscape configuration, organic management, and within-field position drive functional diversity of spiders and carabids
Szerző: Gallé Róbert, et al.
Megjelent: (2019)

Behaviour of an alcohol-preferring strain of Wistar rats
Szerző: Wilhelm Mária, et al.
Megjelent: (1992)

A Theory for Measuring the Preference of Fuzzy Numbers
Szerző: Dombi József, et al.
Megjelent: (2020)

Value preferences of Students of Hungarian Teacher Education
Szerző: Jancsák Csaba
Megjelent: (2015)

The influence of Taoism on management and leadership
Szerző: Tian Yuhan
Megjelent: (2018)

The situation of female managers in Europe
Szerző: Zámbori Judit
Megjelent: (2010)

Challenges in the complex management of neglected cutaneous melanomas in the head and neck area a single center experience /
Szerző: Lázár Péter, et al.
Megjelent: (2023)

How does the Instagram communication of airline companies impact the travel preferences of the Gen-Z?
Szerző: Halász Péter Szilárd
Megjelent: (2023)

The Practice of Supervisory Rights in Hungarian Cartel Law with Special Attention to the Duties of the Minister and the Legal Director
Szerző: Varga Norbert
Megjelent: (2022)

Nurse preferences of caring robots a conjoint experiment to explore most valued robot features : [absztrakt] /
Szerző: Ujváriné Siket Adrienn, et al.
Megjelent: (2021)

Individual preference towards risk extract from a multi-stage survey on investment intelligence : [absztrakt] /
Szerző: Marchev Angel
Megjelent: (2009)

Spatial ability and visual imagery preferences an empirical study among tertiary students /
Szerző: Csíkos Csaba, et al.
Megjelent: (2014)