Transformation of Human Resources Management to a Human Capital Management

QR kód

Transformation of Human Resources Management to a Human Capital Management

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Batshone Amer George Fouad
További közreműködők:	Megyeri Eszter Judit (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2018
Tárgyszavak:	Gazdaságtudományok
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/80640

Hasonló tételek

The similarities between Confucianism and Human Resource Management
Szerző: Xiang Yimeng
Megjelent: (2020)

Human Resource Management in Organizational Area How to use organizational culture to increase the loyalty and satisfaction of employees /
Szerző: Li Xingyu
Megjelent: (2017)

International human resource management seminar guide
Szerző: Megyeri Eszter
Megjelent: (2019)

Management decisions in the field of integrity-based human resource management within public administration
Szerző: Krauss Gábor
Megjelent: (2016)

Analysis of human resource management fields at profit-making organizations
Szerző: Gergely Éva, et al.
Megjelent: (2010)

The Future of Human Resource Management Education and Training in Tertiary Academic Institutions
Szerző: Nagy Gábor Dániel, et al.
Megjelent: (2022)

Management rationalization and human capital /
Szerző: Wiwczaroski Troy B., et al.
Megjelent: (2013)

Water resources management in Pakistan
Szerző: Qadir Qambar
Megjelent: (2022)

Handling the uncertainty in resource managment [abstract] /
Szerző: Kosztyán Zsolt Tibor, et al.
Megjelent: (2004)

Human resources development in tourism
Szerző: Gherman Remus, et al.
Megjelent: (2011)

Dynamic human management patterns from a relational perspective
Szerző: Papp Bernadett
Megjelent: (2021)

Load balancing strategy in mobile resource management
Szerző: Pándi Krisztián, et al.
Megjelent: (2014)

Interoperable resource management for establishing federated clouds
Szerző: Kecskeméti Gábor, et al.
Megjelent: (2012)

Mobile resource management load balancing strategy
Szerző: Pándi Krisztián, et al.
Megjelent: (2015)

Performance metrics based mobile resource management
Szerző: Pándi Krisztián, et al.
Megjelent: (2013)

Humánerőforrás-gazdálkodás és a fiatal gazdálkodók kapcsolata = Human resource management and the relationship between young farmers
Szerző: Privóczki Zoltán István, et al.
Megjelent: (2017)

Care in Hungarian Human Resources Policy
Szerző: Vida Anikó
Megjelent: (2004)

Human Resource Disclosure Practice of the Big Four in Consulting Industry
Szerző: Chen Nan
Megjelent: (2017)

Earth observation in water resources management a short review of the past, present and future /
Szerző: Vekerdy Zoltán
Megjelent: (2012)

Competitiveness of human capital in the countries of Visegrád [absztrakt] /
Szerző: Lampertné Akócsi Ildikó
Megjelent: (2009)

Human resources in public administration from Romania
Szerző: Gherman Remus, et al.
Megjelent: (2018)

The relationship between motivation and human capital theory 1. /
Szerző: Benke Mariann, et al.
Megjelent: (2016)

The relationship between motivation and human capital theory 2. /
Szerző: Benke Mariann, et al.
Megjelent: (2016)

Cohesion and balance in a human resource allocation problem
Szerző: Illyés László
Megjelent: (2009)

A new statistical solution for the deadlock problem in resource management systems
Szerző: Gidófalvi Zoltán
Megjelent: (1979)

Changes of human resource concentration and specialisation in Hungarian industry
Szerző: Komarek Levente
Megjelent: (2013)

Knowledge - management with talent - management
Szerző: Hegedűs Henrik
Megjelent: (2013)

Interoperability in grid resource management. Multi- and meta-brokering in grid computing
Szerző: Kertész Attila
Megjelent: (2011)

Cohesion and balance in a human resource allocation problem [abstract] /
Szerző: Illyés László
Megjelent: (2008)

Value Driven Management Theory & Practice /
Szerző: Judák Viktor Ambrus
Megjelent: (2017)

The influence of Taoism on management and leadership
Szerző: Tian Yuhan
Megjelent: (2018)

The situation of female managers in Europe
Szerző: Zámbori Judit
Megjelent: (2010)

Competitiveness of Human Capital in the countries of the Visegrád Group (V4)
Szerző: Lampertné Akócsi Ildikó
Megjelent: (2010)

A Humán Tőke Indexe a Dél-Dunántúli régióban = Human Capital Index in the South Transdanubian region
Szerző: Horváthné Kovács Bernadett, et al.
Megjelent: (2017)

The influence of diversity management on organizational indicators
Szerző: Tsend-Ochir Enerel
Megjelent: (2019)

Company manager
Szerző: Korom Richárd
Megjelent: (2017)

Classroom management
Szerző: Tápainé Balla Ágnes Anna
Megjelent: (2020)

Class management
Szerző: Kovács Krisztina
Megjelent: (2000)

Behaviour management
Szerző: Madurka Ágnes
Megjelent: (2006)

Classroom Management
Szerző: Mohácsán Edina
Megjelent: (2008)