Nem bérjellegű ösztönzési rendszerek a Generali-Providencia Biztosító Rt-nél
Elmentve itt :
Szerző: | Tapodi Alexandra Ibolya |
---|---|
További közreműködők: | Majó Zoltán (Témavezető) |
Dokumentumtípus: | Szakdolgozat |
Megjelent: |
2005
|
Tárgyszavak: | |
Online Access: | http://diploma.bibl.u-szeged.hu/32791 |
Hasonló tételek
-
Generali-Providencia Biztosító Rt. startégiaalkotási folyamatának bemutatása
Szerző: Grosz Péter
Megjelent: (2005) -
A vállalati gondoskodás lehetőségei a Generali-Providencia Biztosító Rt.-nél
Szerző: Bálindné Fitos Ágnes
Megjelent: (2004) -
A vállalati gondolkodás lehetőségei a Generali-Providencia Biztosító Rt.-nél
Szerző: Kovács Attila
Megjelent: (2005) -
Teljesítményértékelés a gyakorlatban - Értékelő és fejlesztő beszélgetések a Generali-Providencia Biztosító Rt-nél
Szerző: Király Éva
Megjelent: (2003) -
A felelősségbiztosítások magyar szabályozása valamint megjelenésük a Generali-Providencia Biztosító Rt. palettáján
Szerző: Kun Mária
Megjelent: (2005)