Duális mérnökképzés - multinacionális vállalati tapasztalatok

QR kód

Duális mérnökképzés - multinacionális vállalati tapasztalatok

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Vámos Tamás
További közreműködők:	Zsódos Krisztina (Témavezető) Péter Szabó István (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2019
Tárgyszavak:	Jogi és igazgatási tanulmányok Engineering and technology Social sciences Economics and business Human resource management
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/131325

Hasonló tételek

Hazai multinacionális szervezetek személyügyi gyakorlata - a Danone Kft. példáján keresztül bemutatva
Szerző: Kószó Csaba
Megjelent: (2003)

Munkaerőgazdálkodás a hidrokultúrában történő zöldséghajtatás során
Szerző: Feczák Tamás
Megjelent: (2009)

Multinacionális cégek marketing stratégiája a McDonald's esete
Szerző: Babatunde O. Ogunjimi
Megjelent: (1998)

Egy vállalatirányítási rendszer új verziójának bevezetése egy multinacionális vállalatnál
Szerző: Póta Sára Júlia
Megjelent: (2023)

Vállalati képzések jellemzői
Szerző: Bene-Becski Anita
Megjelent: (2014)

Az emberi erőforrás menedzsment új megközelítése a közoktatásban avagy A nemzetgazdaságban alkalmazott humán erőforrás menedzsment eredményei miként használhatók a közoktatásban /
Szerző: Tóth Gábor
Megjelent: (2002)

A munkaerő-fejlesztés módszerei és lehetőségei egy hazai középvállalkozás esetében
Szerző: Kazy Réka Ildikó
Megjelent: (2013)

Szolgálunk és képzünk. A Csongrád megyei Rendőrfőkapitányság humánerőforrás politikája
Szerző: Kocsis Alexandra
Megjelent: (2012)

Humánerőforrásfejlesztés a közigazgatásban
Szerző: Pesti Beatrix
Megjelent: (2012)

A kompetenciák szerepe az emberi erőforrás fejlesztésében
Szerző: Falusi Bettina
Megjelent: (2012)

Ember és szervezet - Humán menedzsment alapkövei
Szerző: Sipos Klára
Megjelent: (1999)

HR könyvtári környezetben A Debreceni Városi Könyvtár emberi erőforrás menedzsmentje /
Szerző: Gombárné Szigeti Dalma
Megjelent: (2013)

Az emberi erőforrás lehetőségei a hadseregben
Szerző: Hegedűs Gábor
Megjelent: (1998)

Humán erőforrás és innováció
Szerző: Nagy Károly
Megjelent: (2008)

A humántőke fejlesztése a megváltozott munkaképességű emberek körében a Dél-alföldi régióban. A „MOZGI” Projekt
Szerző: Vér Erzsébet
Megjelent: (2014)

A hátrányos helyzetűek képzésére és foglalkoztatására vonatkozó irányelvek és gyakorlatok hazánkban és az Európai Unióban
Szerző: Csikós Blanka
Megjelent: (2015)

Generációváltás és generációmenedzsment
Szerző: Török Helga Klára
Megjelent: (2020)

Szakképzett munkaerő biztosítása egy tejipari vállalatnál
Szerző: Lovászi Zita
Megjelent: (2020)

Munkahelyi bántalmazások
Szerző: Csonti Katalin
Megjelent: (2020)

Az új munkaerő útja az Ingatlannet.hu ingatlanportálnál
Szerző: Molnár Dóra
Megjelent: (2020)

Humánerőforrás tervezése, a humán erőforrással való gazdálkodás, munkáltatói jogkör gyakorlása (elemzés) /
Szerző: Dunai Jánosné
Megjelent: (2008)

Andragógiai kompetenciák szerepe az emberi erőforrásfejlesztésben
Szerző: Sarnyai Mónika
Megjelent: (2016)

Szervezeten belüli humánerőforrás tevékenységek, kiemelt tekintettel a toborzásban használt marketingkommunikációs eszközökre
Szerző: Mezei Nikolett
Megjelent: (2023)

Egy kis- és középvállalkozás és egy multinacionális cég projektmenedzsment szerkezetének összehasonlítása
Szerző: Bárkányi Gábor
Megjelent: (2023)

Toborzási és kiválasztási módszerek különbözőségei kis- és középvállalkozások, illetve multinacionális cégek esetén
Szerző: Kiss Noémi
Megjelent: (2023)

A tudás feltérképezésének szükségessége, módszerek a szervezeti tudás és információ áramlásának elősegítésére a Közép-Tisza vidéki Vízügyi Igazgatóságnál
Szerző: Malatinszki-Gulyás Anna
Megjelent: (2019)

A munkahelyi motiváció és ösztönzés eszközei
Szerző: Mondi Renáta
Megjelent: (2019)

Munkahelyi motiváció
Szerző: Ábrahám Márk
Megjelent: (2018)

A részmunkaidős foglalkoztatás mint atipikus foglalkoztatási forma jellegzetességei a versenyszférában
Szerző: Bere Andrea
Megjelent: (2018)

Az outplacement mint a komplex emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlata a közigazgatásban
Szerző: Keresnyei Boglárka
Megjelent: (2017)

A vezető beosztású munkavállalók kiválasztása napjainkban
Szerző: Marsó László
Megjelent: (2017)

Multimiliőmosok avagy A multinacionális vállalatok szerepe a korszerű szervezési és vezetési ismeretek hazai elterjedésében
Szerző: Goda Attila
Megjelent: (2000)

A toborzás és kiválasztás kiemelt szerepe a nagyvállalatok szempontjából
Szerző: Forrai János
Megjelent: (2017)

A motiváció szerepe a munkavégzésben
Szerző: Gábor István
Megjelent: (2017)

A pályakezdők foglalkoztatása
Szerző: Gajdácsi Nóra
Megjelent: (2017)

Az Y generáció megtartási nehézségei
Szerző: Gáll Réka
Megjelent: (2017)

Anyagi ösztönzés
Szerző: Göttlinger Gábor
Megjelent: (2017)

Munkahelyi elégedettség befolyásoló tényezői egy magyar cégnél
Szerző: Mucsi Bianka Annamária
Megjelent: (2017)

A fluktuáció okai a szervezetek működésében
Szerző: Nagy Kriszta
Megjelent: (2017)

A teljesítményértékelés elmélete és gyakorlata
Szerző: Gerendás Szilvia
Megjelent: (2017)