A coaching alkalmazási lehetőségei a HR-rel együttműködésben

QR kód

A coaching alkalmazási lehetőségei a HR-rel együttműködésben

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Szabó Tibor
További közreműködők:	Hajdú József (Témavezető) Zsódos Krisztina (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2018
Tárgyszavak:	Jogi és igazgatási tanulmányok Social sciences Economics and business Human resource management
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/131272

Hasonló tételek

HR könyvtári környezetben A Debreceni Városi Könyvtár emberi erőforrás menedzsmentje /
Szerző: Gombárné Szigeti Dalma
Megjelent: (2013)

Változásmenedzsment és a HR kapcsolata a BKK Zrt.-ben
Szerző: Vígh Máté
Megjelent: (2017)

HR szerepe a szállodaiparban.
Szerző: Farkas Klára
Megjelent: (2015)

Az Y generáció HR szempontból
Szerző: Szél Alexandra
Megjelent: (2017)

HR Kontrolling egy német tulajdonú magyar középvállalkozás példáján keresztül
Szerző: Szegedi Krisztina
Megjelent: (2009)

Coaching szemléletű vezetés lehetőségei
Szerző: Trásy-Klemm Luca Etelka
Megjelent: (2023)

HR tevékenységek a Job Force Iskolaszövetkezetnél
Szerző: Horváth Alexa Bernadett
Megjelent: (2019)

Coaching, mint vezetőfejlesztési módszer
Szerző: Nógrádi Anikó
Megjelent: (2023)

Az emberi erőforrás lehetőségei a hadseregben
Szerző: Hegedűs Gábor
Megjelent: (1998)

A munkaerő-fejlesztés módszerei és lehetőségei egy hazai középvállalkozás esetében
Szerző: Kazy Réka Ildikó
Megjelent: (2013)

A HR osztály bevezetése egy konyhabútor gyártó vállalatnál
Szerző: Varga Dorina Lili
Megjelent: (2023)

A humántőke fejlesztése a megváltozott munkaképességű emberek körében a Dél-alföldi régióban. A „MOZGI” Projekt
Szerző: Vér Erzsébet
Megjelent: (2014)

Humánerőforrásfejlesztés a közigazgatásban
Szerző: Pesti Beatrix
Megjelent: (2012)

A vezető beosztású munkavállalók kiválasztása napjainkban
Szerző: Marsó László
Megjelent: (2017)

A motiváció szerepe a munkavégzésben
Szerző: Gábor István
Megjelent: (2017)

A fluktuáció okai a szervezetek működésében
Szerző: Nagy Kriszta
Megjelent: (2017)

Egyéni munkaügyi viták megelőzése és megoldása az open door policy, értekezlet és konfliktus coaching segítségével
Szerző: Péter Szabó Tamás
Megjelent: (2017)

Munkaerőgazdálkodás a hidrokultúrában történő zöldséghajtatás során
Szerző: Feczák Tamás
Megjelent: (2009)

A pályakezdők foglalkoztatása
Szerző: Gajdácsi Nóra
Megjelent: (2017)

Az emberi erőforrás menedzsment új megközelítése a közoktatásban avagy A nemzetgazdaságban alkalmazott humán erőforrás menedzsment eredményei miként használhatók a közoktatásban /
Szerző: Tóth Gábor
Megjelent: (2002)

A kompetenciák szerepe az emberi erőforrás fejlesztésében
Szerző: Falusi Bettina
Megjelent: (2012)

A toborzás és kiválasztás kiemelt szerepe a nagyvállalatok szempontjából
Szerző: Forrai János
Megjelent: (2017)

Szolgálunk és képzünk. A Csongrád megyei Rendőrfőkapitányság humánerőforrás politikája
Szerző: Kocsis Alexandra
Megjelent: (2012)

A coaching megjelenése a KKV-knál coach szemszögből
Szerző: Szűcs Szilvia
Megjelent: (2021)

A teljesítményértékelés elmélete és gyakorlata
Szerző: Gerendás Szilvia
Megjelent: (2017)

Humánerőforrás tervezése, a humán erőforrással való gazdálkodás, munkáltatói jogkör gyakorlása (elemzés) /
Szerző: Dunai Jánosné
Megjelent: (2008)

Szervezeten belüli humánerőforrás tevékenységek, kiemelt tekintettel a toborzásban használt marketingkommunikációs eszközökre
Szerző: Mezei Nikolett
Megjelent: (2023)

A hátrányos helyzetűek képzésére és foglalkoztatására vonatkozó irányelvek és gyakorlatok hazánkban és az Európai Unióban
Szerző: Csikós Blanka
Megjelent: (2015)

Egyéni kutatás coaching témakörben, a coaching piac bemutatása
Szerző: Zemkó Zoltán
Megjelent: (2021)

Ember és szervezet - Humán menedzsment alapkövei
Szerző: Sipos Klára
Megjelent: (1999)

Humán erőforrás és innováció
Szerző: Nagy Károly
Megjelent: (2008)

Generációváltás és generációmenedzsment
Szerző: Török Helga Klára
Megjelent: (2020)

Szakképzett munkaerő biztosítása egy tejipari vállalatnál
Szerző: Lovászi Zita
Megjelent: (2020)

Munkahelyi bántalmazások
Szerző: Csonti Katalin
Megjelent: (2020)

Az új munkaerő útja az Ingatlannet.hu ingatlanportálnál
Szerző: Molnár Dóra
Megjelent: (2020)

Andragógiai kompetenciák szerepe az emberi erőforrásfejlesztésben
Szerző: Sarnyai Mónika
Megjelent: (2016)

Az Y generáció megtartási nehézségei
Szerző: Gáll Réka
Megjelent: (2017)

Anyagi ösztönzés
Szerző: Göttlinger Gábor
Megjelent: (2017)

Munkahelyi elégedettség befolyásoló tényezői egy magyar cégnél
Szerző: Mucsi Bianka Annamária
Megjelent: (2017)

A részmunkaidős foglalkoztatás mint atipikus foglalkoztatási forma jellegzetességei a versenyszférában
Szerző: Bere Andrea
Megjelent: (2018)