Munkanélküliségből az elsődleges munkaerőpiacra

QR kód

Munkanélküliségből az elsődleges munkaerőpiacra

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Práger Zsuzsanna
További közreműködők:	Hajdú József (Témavezető)
Dokumentumtípus:	Szakdolgozat
Megjelent:	2018
Tárgyszavak:	Jogi és igazgatási tanulmányok Social sciences Economics and business Human resource management Sociology Law
Online Access:	http://diploma.bibl.u-szeged.hu/131270

Hasonló tételek

Az automatizálás és az innovatív robottechnológia térnyerésének hatásai a munkaerőpiacra
Szerző: Kalmár Fanni Ilona
Megjelent: (2021)

Az új munkaerő útja az Ingatlannet.hu ingatlanportálnál
Szerző: Molnár Dóra
Megjelent: (2020)

Az emberi erőforrás lehetőségei a hadseregben
Szerző: Hegedűs Gábor
Megjelent: (1998)

Andragógiai kompetenciák szerepe az emberi erőforrásfejlesztésben
Szerző: Sarnyai Mónika
Megjelent: (2016)

A kompetenciák szerepe az emberi erőforrás fejlesztésében
Szerző: Falusi Bettina
Megjelent: (2012)

Az emberi erőforrás menedzsment új megközelítése a közoktatásban avagy A nemzetgazdaságban alkalmazott humán erőforrás menedzsment eredményei miként használhatók a közoktatásban /
Szerző: Tóth Gábor
Megjelent: (2002)

A hátrányos helyzetűek képzésére és foglalkoztatására vonatkozó irányelvek és gyakorlatok hazánkban és az Európai Unióban
Szerző: Csikós Blanka
Megjelent: (2015)

Humán erőforrás és innováció
Szerző: Nagy Károly
Megjelent: (2008)

Humánerőforrás tervezése, a humán erőforrással való gazdálkodás, munkáltatói jogkör gyakorlása (elemzés) /
Szerző: Dunai Jánosné
Megjelent: (2008)

Szervezeten belüli humánerőforrás tevékenységek, kiemelt tekintettel a toborzásban használt marketingkommunikációs eszközökre
Szerző: Mezei Nikolett
Megjelent: (2023)

Munkaerőgazdálkodás a hidrokultúrában történő zöldséghajtatás során
Szerző: Feczák Tamás
Megjelent: (2009)

A munkaerő-fejlesztés módszerei és lehetőségei egy hazai középvállalkozás esetében
Szerző: Kazy Réka Ildikó
Megjelent: (2013)

Szolgálunk és képzünk. A Csongrád megyei Rendőrfőkapitányság humánerőforrás politikája
Szerző: Kocsis Alexandra
Megjelent: (2012)

Humánerőforrásfejlesztés a közigazgatásban
Szerző: Pesti Beatrix
Megjelent: (2012)

Ember és szervezet - Humán menedzsment alapkövei
Szerző: Sipos Klára
Megjelent: (1999)

HR könyvtári környezetben A Debreceni Városi Könyvtár emberi erőforrás menedzsmentje /
Szerző: Gombárné Szigeti Dalma
Megjelent: (2013)

A humántőke fejlesztése a megváltozott munkaképességű emberek körében a Dél-alföldi régióban. A „MOZGI” Projekt
Szerző: Vér Erzsébet
Megjelent: (2014)

Generációváltás és generációmenedzsment
Szerző: Török Helga Klára
Megjelent: (2020)

Szakképzett munkaerő biztosítása egy tejipari vállalatnál
Szerző: Lovászi Zita
Megjelent: (2020)

Munkahelyi bántalmazások
Szerző: Csonti Katalin
Megjelent: (2020)

Az outplacement mint a komplex emberi erőforrás gazdálkodás gyakorlata a közigazgatásban
Szerző: Keresnyei Boglárka
Megjelent: (2017)

Közfoglalkoztatás egy hátrányos helyzetű településen
Szerző: Csehó-Kovács Lászlóné
Megjelent: (2018)

Az Y generáció megtartási nehézségei
Szerző: Gáll Réka
Megjelent: (2017)

Munkahelyi motiváció
Szerző: Ábrahám Márk
Megjelent: (2018)

A részmunkaidős foglalkoztatás mint atipikus foglalkoztatási forma jellegzetességei a versenyszférában
Szerző: Bere Andrea
Megjelent: (2018)

A tudás feltérképezésének szükségessége, módszerek a szervezeti tudás és információ áramlásának elősegítésére a Közép-Tisza vidéki Vízügyi Igazgatóságnál
Szerző: Malatinszki-Gulyás Anna
Megjelent: (2019)

A munkahelyi motiváció és ösztönzés eszközei
Szerző: Mondi Renáta
Megjelent: (2019)

Generációk a magyar munkaerőpiacon
Szerző: Skultéti-Szabó Sarolta
Megjelent: (2018)

A kommunikáció mint szükséges motivációs eszköz a fizikai munkakörökben a XXI. századi Magyarországon
Szerző: Ollár Ádám
Megjelent: (2018)

A vezető beosztású munkavállalók kiválasztása napjainkban
Szerző: Marsó László
Megjelent: (2017)

A munkavállalói elégedettség
Szerző: Spák Zsuzsanna
Megjelent: (2019)

Az atipikus foglalkoztatás jogi formáinak bemutatása különös tekintettel a munkaerő-kölcsönzésre
Szerző: Baji Eszter
Megjelent: (2011)

Az atipikus foglalkoztatási formák, különös tekintettel a munkaerő-kölcsönzésre
Szerző: Bajusz Krisztina Ilona
Megjelent: (2009)

A toborzás és kiválasztás kiemelt szerepe a nagyvállalatok szempontjából
Szerző: Forrai János
Megjelent: (2017)

A motiváció szerepe a munkavégzésben
Szerző: Gábor István
Megjelent: (2017)

A pályakezdők foglalkoztatása
Szerző: Gajdácsi Nóra
Megjelent: (2017)

Anyagi ösztönzés
Szerző: Göttlinger Gábor
Megjelent: (2017)

Munkahelyi elégedettség befolyásoló tényezői egy magyar cégnél
Szerző: Mucsi Bianka Annamária
Megjelent: (2017)

A fluktuáció okai a szervezetek működésében
Szerző: Nagy Kriszta
Megjelent: (2017)

A teljesítményértékelés elmélete és gyakorlata
Szerző: Gerendás Szilvia
Megjelent: (2017)