A vezetői szerepfelfogás változtatásának szükségessége egy intézmény átszervezés következtében eltérő vezetői feladatrendszer egy ÁMK tagintézmény /
Elmentve itt :
Szerző: | Ujváriné Koczkás Orsolya |
---|---|
További közreműködők: | Barna Viktor (Témavezető) |
Dokumentumtípus: | Szakdolgozat |
Megjelent: |
2013
|
Tárgyszavak: | |
Online Access: | http://diploma.bibl.u-szeged.hu/123750 |
Hasonló tételek
-
A vezetői szerepfelfogás változtatásának szükségessége egy intézmény átszervezés következtében. Eltérő vezetői feladatrendszer egy ÁMK tagintézmény és egy önálló köznevelési intézmény vonatkozásában
Szerző: Ujváriné Koczkás Orsolya
Megjelent: (2013) -
Stratégiai gondolkodás változtatásának szükségessége egy konkrét intézményben
Szerző: Horváth Péter
Megjelent: (1998) -
Szélsőséges szerepfelfogás az ifjúság körében
Szerző: Kálló Györgyi
Megjelent: (1983) -
Áramlási tulajdonságok változtatásának hatása a membránszűrésre
Szerző: Huszár Gabriella
Megjelent: (2021) -
Az intézmény átszervezés konfliktusai és azok megoldásának lehetőségei. Esettanulmány
Szerző: Kelemen György
Megjelent: (2007)