Munkavállalók ösztönzése a munkahelyi fluktuáció csökkentése érdekében
Elmentve itt :
Szerző: | Szepesi Sándor |
---|---|
További közreműködők: | Visontai-Szabó Katalin (Témavezető) |
Dokumentumtípus: | Szakdolgozat |
Megjelent: |
2020
|
Tárgyszavak: | |
Online Access: | http://diploma.bibl.u-szeged.hu/114937 |
Hasonló tételek
-
Munkahelyi mediáció alkalmazása a pszichoszociális kockázat csökkentése érdekében
Szerző: Szolgáné Rőth Anna Mária
Megjelent: (2020) -
Munkaerő-megtartás módszereinek elemzése a fizikai munkavállalók fluktuációjának csökkentése érdekében egy alföldi vállalat gyakorlatában
Szerző: Kovács Dóra
Megjelent: (2020) -
Megváltozott munkaképességű munkavállalók munkahelyi esélyegyenlősége, munkahelyi integrációja napjainkban
Szerző: Márton Dalma Kata
Megjelent: (2021) -
Eltérő generációk ösztönzése a munkahelyen
Szerző: Surányi Ildikó Tímea
Megjelent: (2022) -
Munkahelyi kiégés a call centeres munkavállalók körében
Szerző: Kovács Lili
Megjelent: (2022)