Munkaérték-preferencia vizsgálat az X, Y és a Z generációban

QR kód

Munkaérték-preferencia vizsgálat az X, Y és a Z generációban

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerző:	Hadadi Ágnes
Testületi szerző:	Eötvözet : Eötvös Collegium és az Eötvös Loránd Kollégium közös bölcsészkonferenciája
Dokumentumtípus:	Könyv része
Megjelent:	SZTE Eötvös Loránd Kollégium Szeged 2018
Sorozat:	Acta Szegediensia Collegii de Rolando Eötvös Nominati : Eötvözet 7
Kulcsszavak:	Munkavállalás
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdasági és gazdálkodástudományok
Online Access:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/85241

Hasonló tételek

Az y és z generáció munkahelyválasztásának szempontjai
Szerző: Balogh Renátó, et al.
Megjelent: (2021)

On rings satisfying (x, y, z) = (y, z, x)
Szerző: Paul Yash
Megjelent: (1992)

Hagyományos karrierutak és az "Y és Z-generációk"
Szerző: Gulyás László, et al.
Megjelent: (2018)

A közösségi oldalak és a személyiségkomponensek kapcsolata az Y és Z generációban
Szerző: Kanyó Kinga
Megjelent: (2016)

Preferencia vizsgálat van-e összefüggés az internetezők filmes, sorozatos és zenekedvelési preferenciái között? /
Szerző: Gara Attila
Megjelent: (2019)

Karrier lehetőség, mint munkavállalói motiváció a Z generációban
Szerző: Szegvári Nikoletta
Megjelent: (2020)

Online marketing, valamint az x és y generáció online vásárlási szokásai [absztrakt] /
Szerző: Pataki Valentina
Megjelent: (2021)

Az X, Y, Z generáció munkamotivációja
Szerző: Süli Edina
Megjelent: (2021)

Z generáció és a mobiltelefon
Szerző: Vincze Dalma
Megjelent: (2015)

A Z generáció fehérnemű reklámok iránti attitűdjei = The attitude of Generation Z towards underwear advertisements [absztrakt] /
Szerző: Török Anna, et al.
Megjelent: (2023)

Akarat, preferencia, ellenállás
Szerző: Losoncz Alpár
Megjelent: (2011)

Az X, Y és Z generáció munkaerőpiaci helyzete Magyarországon
Szerző: Horváth Dávid
Megjelent: (2016)

A szubjektív alvásminőség és a kiégés közötti összefüggések vizsgálata az X generációban
Szerző: Mészáros András
Megjelent: (2018)

Az employer branding és a stresszkezelés szerepe a z generációs fiatalok foglalkoztatásában
Szerző: Békési Nóra, et al.
Megjelent: (2021)

A magyarországi hiányszakmák kialakulásának okai, gyakorlati példa a Z generációban rejlő lehetőségekről
Szerző: Hajdemár Gergő
Megjelent: (2018)

Vizsgálat egy szegedi dísznövény-kereskedésben
Szerző: Zsótér Brigitta Tünde, et al.
Megjelent: (2013)

Kapcsolatok, életvitel, kultúra a Facebook-generációban
Szerző: Takács Tünde Edina
Megjelent: (2013)

Sur l'aire des surfaces z = f(x,y)
Szerző: Saks Stanisław
Megjelent: (1927)

A földértékelés és a munkaértékelmélet [!munkaérték-elmélet]
Szerző: Nagy Lajos
Megjelent: (1969)

Csokoládén innen és túl - fókuszcsoportos vizsgálat a 8-14 éves fiatalok körében
Szerző: Lendvai Edina, et al.
Megjelent: (2020)

F araj z-vizsgálat
Szerző: Dénes Tünde
Megjelent: (2000)

Nemkompenzatórikus preferencia-struktúrák és súlyozások
Szerző: Solymosi Tamás
Megjelent: (1987)

Política fiscal y microcrédito en el alivio a los pobres
Szerző: Ramírez Pablo Bernardo, et al.
Megjelent: (2020)

Szakirány választást befolyásoló háttértényezők és munkaérték preferenciák összehasonlító vizsgálata pszichológia mesterszakosok körében
Szerző: Szemes Ágnes, et al.
Megjelent: (2016)

Spectra of schiff bases of the type x, y-benzilidene-4-z-aniline
Szerző: Császár József
Megjelent: (1979)

A pónilovak abraktakarmány preferencia vizsgálata
Szerző: Kármán Kitti
Megjelent: (2018)

Educación superior y austeridad financiera en la era de la globalización el caso de México /
Szerző: Guevara González Iris, et al.
Megjelent: (2020)

Relaciones comerciales entre Hungria y América Latina 1882-1918
Szerző: Salazar Magdelena Salas
Megjelent: (1979)

Relaciones bilaterales entre Hungría y Colombia desde 1924, Un análisis de la historia diplomática
Szerző: Hornyák Veronika
Megjelent: (2020)

Generációs különbségek – avagy miért nem érti egymást az X, Y és Z generáció?
Szerző: Kissné Barcsik Adrienn
Megjelent: (2017)

Y és Z generáció szabadidős tevékenységei
Szerző: Török Dominika
Megjelent: (2018)

Y és Z generáció munkaerőpiaci lehetőségei
Szerző: Pap Rebeka
Megjelent: (2018)

Y és Z avagy generációs különbségek
Szerző: Csabai Zoltán
Megjelent: (2016)

Az Y és Z generáció foglalkoztatásának kérdései
Szerző: Jáki Martina Kata
Megjelent: (2022)

Az Y és Z generáció sportolási szokásai
Szerző: Prikk Botond
Megjelent: (2023)

Optimalizáció kétoldali, preferencia-alapú párosítási alkalmazásokban [absztrakt] /
Szerző: Bíró Péter
Megjelent: (2024)

Az X, Y és Z generáció viselkedés- és életfelfogásbeli különbségeinek kihívásai és lehetőségei a 21. század munkaerőpiacán
Szerző: Nagy Ágnes Sára
Megjelent: (2021)

Eszközhasználat és -preferencia az Aphaenogaster subterranea (Hymenoptera Formicidae) táplálékszerzése során /
Szerző: Módra Gábor
Megjelent: (2014)

A kommunikációs csatornák és a szakmai hitelesség bizalmi alapú kapcsolata Kit tart hitelesnek a Z generáció? = The trust-based relationship between communication channels and professional credibility: Who does Generation Z consider credible? /
Szerző: Dobó Róbert
Megjelent: (2023)

A véleményösszegzés kapcsolata a preferencia alapú szavazásokkal
Szerző: Locskai Béla
Megjelent: (2021)