Managing inter-organisational dynamics - distinctive patterns?

QR kód

Managing inter-organisational dynamics - distinctive patterns?

The relationship between organizations is a regular topic of both relationship marketing, relationship management research and strategic management research. Such a constant, high degree of interest is not surprising. The identification of change patterns in relationships of organizations can help i...

Teljes leírás

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerzők:	Tarjányi Margit Vilmányi Márton
Testületi szerző:	Central European PhD Workshop on Technological Change and Development
Dokumentumtípus:	Könyv része
Megjelent:	Faculty of Economics and Business Administration Doctoral School in Economics Szeged 2020
Sorozat:	Proceedings of the Central European PhD Workshop on Technological Change and Development 4
Kulcsszavak:	Vezetés - vállalati, Üzleti élet
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdasági és gazdálkodástudományok
Online Access:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/77655

Hasonló tételek

The role of dynamic relational capabilities and loyalty in inter-organisational links abstract /
Szerző: Hetesi Erzsébet, et al.
Megjelent: (2013)

Szervezetközi együttműködések változtatási mintázatai = Changing patterns of inter-organisational relationships
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2015)

Diversity management and gender equality outcomes in research, development and innovation organisations lessons for practitioners /
Szerző: Tardos Katalin, et al.
Megjelent: (2021)

Industrial organisation
Szerző: Pelle Anita, et al.
Megjelent: (2020)

Stratégiai alkalmazkodás B2B kontextusban
Szerző: Vilmányi Márton, et al.
Megjelent: (2017)

The effect of dynamic relationship capabilities on B2B loyalty
Szerző: Vilmányi Márton, et al.
Megjelent: (2016)

Knowledge - management with talent - management
Szerző: Hegedűs Henrik
Megjelent: (2013)

The improvement of a traceability practice at a Hungarian producer organisation
Szerző: Marosi Tibor, et al.
Megjelent: (2012)

Modern methods in innovation-targeted research organisation in the food industry abstract /
Szerző: Balogh Sándor
Megjelent: (2013)

Risk management a strategic advisor for a sound management /
Szerző: Dragomir Elena Andrei, et al.
Megjelent: (2013)

Management of family businesses
Szerző: Farkas Gergely
Megjelent: (2013)

Civil project management
Szerző: Milicz Ákos
Megjelent: (2013)

Proceedings of the "Scientific Management" and Management Science Today International Scientific Conference
Megjelent: (2013)

Attitudes towards Jews in Fascist Organisations of Inter-War Britain
Szerző: Széll Ágnes Katalin
Megjelent: (2018)

Waste management problems in Laos [abstract] /
Szerző: Gál József, et al.
Megjelent: (2024)

The impact of cooperation closeness on cooperation effectiveness in university-industry R&D collaborations
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2013)

The relationship performance in the field of university-industrial R&D cooperation
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2011)

A regionális üzleti hálózatok főbb kérdései
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2000)

Dynamic human management patterns from a relational perspective
Szerző: Papp Bernadett
Megjelent: (2021)

Manageable and unmanageable world crises climate and economy /
Szerző: Kiss Károly
Megjelent: (2009)

A felsőoktatási menedzsment kihívásai az ezredfordulón
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2002)

Szervezeti tanulás, hálózati kompetencia, bizalom
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2004)

Corporate management and the revolution of the Machiavelli-method
Szerző: Marosán György
Megjelent: (2013)

Paradigm shift in organizational health management
Szerző: Málovics Éva, et al.
Megjelent: (2013)

Crisis management and the changing role of the state
Megjelent: (2014)

The role of statistics in supply chain management [abstract] /
Szerző: Cakrani Edmira
Megjelent: (2024)

Risk-taking factors in a dynamic approach [abstract] /
Szerző: Csorba László
Megjelent: (2024)

Intelligent enterprise risk management the role of probability, statistics and scenario analysis : [absztrakt] /
Szerző: Vuksanovic Iva, et al.
Megjelent: (2009)

Managing complexity in the era of Industry 4.0
Szerző: Dinya László, et al.
Megjelent: (2020)

Management social responsibility of Croatian agricultural enterprises
Szerző: Bogdanović Mario, et al.
Megjelent: (2013)

The science behind Taylor's 'principles of scientific management'
Szerző: Dean Cecilia M.
Megjelent: (2013)

Motivation of financial institutions' management to a crisis
Szerző: Ács Attila
Megjelent: (2013)

Crisis management with innovative methods the example of Central-European EU member states : abstract /
Szerző: Végh Marcell Zoltán
Megjelent: (2013)

The verbal crises management statistical approach in the Parliament [absztrakt] /
Szerző: Kerényi Ádám, et al.
Megjelent: (2009)

Hálózati beágyazottságból eredő konfliktusok egészségügyi szervezetekben [Conflicts of network embeddedness in health care organisations]
Szerző: Vilmányi Márton, et al.
Megjelent: (2020)

Dynamic estimation of the Hungarian zero-coupon term structure [absztrakt] /
Szerző: Kopányi Szabolcs
Megjelent: (2009)

Economics and management of global value chains regional clusters, local networks and entrepreneurship
Megjelent: (2016)

Population dynamics and economic growth in Kenya
Szerző: Maket Isaiah Juma
Megjelent: (2021)

Romania's food and related consumption patterns along its pre-accession and integration to EU
Szerző: Salasan Cosmin, et al.
Megjelent: (2018)

Facilitating self-adaptable Inter-Cloud management
Szerző: Kecskeméti Gábor, et al.
Megjelent: (2012)