What do equality plans reveal about workplace equality and diversity in higher education and research performing organisations? a content analysis approach /

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerzők: Tardos Katalin
Paksi Veronika
Dokumentumtípus: Cikk
Megjelent: 2021
Sorozat:Tudományos karrierek a 21. század elején
Kulcsszavak:Munkavállalás - érvényesülés, Munkaerőpiac, Érvényesülés - nők, Nők - tudományos élet, Esélyegyenlőség - nemek között
Tárgyszavak:
Online Access:http://acta.bibl.u-szeged.hu/74099
LEADER 01034nab a2200229 i 4500
001 acta74099
005 20211213101607.0
008 211213s2021 hu o 0|| eng d
020 |a 978-615-6060-46-4 
040 |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium  |b hun 
041 |a eng 
100 1 |a Tardos Katalin 
245 1 0 |a What do equality plans reveal about workplace equality and diversity in higher education and research performing organisations?   |h [elektronikus dokumentum] :  |b a content analysis approach /  |c  Tardos Katalin 
260 |c 2021 
300 |a 277-292 
490 0 |a Tudományos karrierek a 21. század elején 
650 4 |a Társadalomtudományok 
650 4 |a Közgazdasági és gazdálkodástudományok 
650 4 |a Szociológia 
695 |a Munkavállalás - érvényesülés, Munkaerőpiac, Érvényesülés - nők, Nők - tudományos élet, Esélyegyenlőség - nemek között 
700 0 1 |a Paksi Veronika  |e aut 
856 4 0 |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/74099/1/2021_tudomanyos_karrierek_277-292.pdf  |z Dokumentum-elérés