Az e-HRM megjelenése, avagy a humán erőforrás menedzsment hetedik szakasza
According to the international literature of HRM the development of human resource management consists of six period. They are the following: 1. period: the social reformer 2. period: welfare officer 3. period: humane bureaucrat 4. period: the consensus negotiator 5. period: organization man 6. peri...
Elmentve itt :
| Szerzők: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Könyv része |
| Megjelent: |
2018
|
| Sorozat: | Közép-európai Monográfiák
17 "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 17 |
| Kulcsszavak: | Munkaerő-gazdálkodás |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/73187 |
| LEADER | 01735naa a2200265 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | acta73187 | ||
| 005 | 20220106154028.0 | ||
| 008 | 210816s2018 hu o 0|| hun d | ||
| 020 | |a 978-615-80462-4-4 | ||
| 022 | |a 2062-3712 | ||
| 040 | |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | 1 | |a Gulyás László | |
| 245 | 1 | 3 | |a Az e-HRM megjelenése, avagy a humán erőforrás menedzsment hetedik szakasza |h [elektronikus dokumentum] / |c Gulyás László |
| 260 | |c 2018 | ||
| 300 | |a 29-38 | ||
| 490 | 0 | |a Közép-európai Monográfiák |v 17 | |
| 490 | 0 | |a "Sok van, mi csodálatos, de az embernél nincs semmi csodálatosabb" : tanulmányok a gazdálkodás-és szervezéstudományok köréből : 2009-2017 |v 17 | |
| 520 | 3 | |a According to the international literature of HRM the development of human resource management consists of six period. They are the following: 1. period: the social reformer 2. period: welfare officer 3. period: humane bureaucrat 4. period: the consensus negotiator 5. period: organization man 6. period: manpower analyst. First part of our essay shows the features of these six parts. The next part of our essay is beginning with this question: Where is human resource management, the seventh period has already begun? In the second part of our essay we investigate this question. Our opinion is: The seventh period started and it called e-HRM. According to this opinion we are examining the development of e-HRM. | |
| 650 | 4 | |a Társadalomtudományok | |
| 650 | 4 | |a Közgazdasági és gazdálkodástudományok | |
| 695 | |a Munkaerő-gazdálkodás | ||
| 700 | 0 | 1 | |a Fazekas Anita |e aut |
| 856 | 4 | 0 | |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/73187/1/kek_mono_017_029-038.pdf |z Dokumentum-elérés |