Munkáltatói márkaépítés szerepe a fluktuáció csökkentésében
The importance of employer branding nowadays should not only be a significant Human Resources (HR) Management strategical pillar of multinational corporations, its role is increasingly gaining ground in every business. As a consequence of labor market demand caused by economic recovery employers are...
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
Egyesület Közép-Európa Kutatására, Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Pedagógusképző Kar
2019
|
| Sorozat: | Közép-európai közlemények
12 No. 2 |
| Kulcsszavak: | Munkaerőpiac |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/68062 |