Sikeres hallgatók? a végzett hallgatók elhelyezkedése a DPR kutatás tükrében /
A végzett hallgatók elhelyezkedésének vizsgálata kiemelt jelentőséggel bír egy egyetem szempontjából. Bár az egyetem elhelyezkedésre gyakorolt hatása vitatott, mindenképpen fontos a végzett hallgatók elhelyezkedésével kapcsolatos információkat megismerni. A végzett hallgatók elhelyezkedésével kapcso...
Elmentve itt :
Szerzők: | |
---|---|
Dokumentumtípus: | Könyv része |
Megjelent: |
2017
|
Sorozat: | Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
|
Kulcsszavak: | Munkavállalás - érvényesülés, Pályakezdés - diplomások |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/57698 |
LEADER | 02638naa a2200205 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | acta57698 | ||
005 | 20200414143759.0 | ||
008 | 190529s2017 hu o 0|| zxx d | ||
020 | |a 978-963-306-544-0 | ||
040 | |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium |b hun | ||
041 | |a zxx | ||
100 | 1 | |a Kazár Klára | |
245 | 1 | 0 | |a Sikeres hallgatók? |h [elektronikus dokumentum] : |b a végzett hallgatók elhelyezkedése a DPR kutatás tükrében / |c Kazár Klára |
260 | |c 2017 | ||
300 | |a 185-201 | ||
490 | 0 | |a Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban | |
520 | 3 | |a A végzett hallgatók elhelyezkedésének vizsgálata kiemelt jelentőséggel bír egy egyetem szempontjából. Bár az egyetem elhelyezkedésre gyakorolt hatása vitatott, mindenképpen fontos a végzett hallgatók elhelyezkedésével kapcsolatos információkat megismerni. A végzett hallgatók elhelyezkedésével kapcsolatban az egyik kutatott terület a pályakezdők munkával való elégedettsége, másik gyakran vizsgált területként pedig a tanulás mellett történő befektetések (tanulás mellett való dolgozás, külföldi tanulás) tekinthetők. A kutatás keretében célunk megvizsgálni, hogy a végzett hallgatók körében az elhelyezkedés alapján milyen csoportok különböztethetők meg; illetve ezek a csoportok hogyan értékelik a munkájukat és milyen munkaerő-piaci befektetéseket tettek a hallatói évek során. A végzett hallgatók csoportosítása az elhelyezkedési idő, a főfoglalkozás havi nettó keresete, a szakmában való elhelyezkedés, és a felsőfokú végzettség szükségessége alapján történt meg: hierarchikus klaszterezés alapján például a munkaerő-piaci elit, a szakmában maradó alacsonyabb keresettel rendelkezők és a pályaelhagyók csoportja különíthető el. A munkával való elégedettséggel kapcsolatban megfogalmazható, hogy a munkaerő-piaci elitbe tartozó végzettek körében többnyire magasabb a teljesen elégedettek aránya a többi csoporthoz képest. A tanulás mellett történő befektetésekkel kapcsolatban többnyire megállapítható, hogy az elit körében magasabb a befektetők aránya; ez az arányszám azonban a befektetés típusától függően (szakmai munka végzése, külföldi tanulás, nem szakmai munka végzése stb.) különbözik az egyes munkaerő-piaci csoportok tekintetében. | |
695 | |a Munkavállalás - érvényesülés, Pályakezdés - diplomások | ||
700 | 0 | 1 | |a Kürtösi Zsófia |e aut |
856 | 4 | 0 | |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/57698/1/menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_185-201.pdf |z Dokumentum-elérés |