Mikro-, kis- és középvállalkozások növekedési életpályamenedzsment vizsgálata
Napjainkban a magyarországi mikro-, kis- és középvállalkozások (továbbiakban: kkv-k) talán egyik legfontosabb menedzsment kihívása az általános növekedési problémák megfelelő kezelése és koordinálása. Az elmúlt évek kutatásai nyomán megállapítható, hogy a vállalkozások számára az életpálya alapú ele...
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Könyv része |
| Megjelent: |
2017
|
| Sorozat: | Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban
|
| Kulcsszavak: | Vezetés - vállalati, Kis- és középvállalkozások, Életpálya modell |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/57692 |
| LEADER | 01913naa a2200193 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | acta57692 | ||
| 005 | 20200414143758.0 | ||
| 008 | 190529s2017 hu o 0|| zxx d | ||
| 020 | |a 978-963-306-544-0 | ||
| 040 | |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a zxx | ||
| 100 | 1 | |a Horváth András | |
| 245 | 1 | 0 | |a Mikro-, kis- és középvállalkozások növekedési életpályamenedzsment vizsgálata |h [elektronikus dokumentum] / |c Horváth András |
| 260 | |c 2017 | ||
| 300 | |a 80-94 | ||
| 490 | 0 | |a Menedzsment innovációk az üzleti és a nonbusiness szférákban | |
| 520 | 3 | |a Napjainkban a magyarországi mikro-, kis- és középvállalkozások (továbbiakban: kkv-k) talán egyik legfontosabb menedzsment kihívása az általános növekedési problémák megfelelő kezelése és koordinálása. Az elmúlt évek kutatásai nyomán megállapítható, hogy a vállalkozások számára az életpálya alapú elemző rendszerek egyre inkább megalapozott és segítőkész eszközként állnak rendelkezésre a mindennapos erőpróbák megvívásához. Tanulmányomban összefoglalom a korábbi neves külföldi és hazai kutatók által megalkotott életpályamodelleket, valamint bemutatom saját malomkerék életpálya modellem, mely célja a korábbi modellek által létrehozott tudástár – azok esetleges rugalmatlanságainak megszüntetésével kiegészített – együttes alkalmazása. A kkv-k életpálya útjainak vizsgálata mellett egy másik aktuális kkv-s gócpont alternatív kimenetére keresem a választ: vajon a hazai kkv-k tulajdonosi körének generáció váltási paradigmái milyen jövőképet vetítenek vállalkozásaik jövőbeli életútjára? | |
| 695 | |a Vezetés - vállalati, Kis- és középvállalkozások, Életpálya modell | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/57692/1/menedzsment_innovaciok_az_uzleti_es_a_nonbusiness_szferakban_080-094.pdf |z Dokumentum-elérés |