Jó katonák vagy jó szervezetek? a szervezeti polgár viselkedés empirikus vizsgálata magyar munkavállalók körében = Good soldiers or good organizations? : organizational citizenship behavior among Hungarian employees /
The present studies examined the evaluation of supervisors, perceived organizational culture, perceived organizational corruption, and perceived organizational justice as predictors of organizational citizenship behaviors (OCBs). Almost 1500 Hungarian working adults took part in the present studies....
Elmentve itt :
| Szerzők: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
2018
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
10 No. 2 |
| Kulcsszavak: | Munkavállalás - Magyarország, Munkaerőgazdálkodás - Magyarország, Foglalkoztatás - Magyarország |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/55087 |