A szervezeti kultúra és a tanulmányi teljesítmény összefüggéseinek empirikus vizsgálata a Debreceni Egyetem Természettudományi és Technológiai Karán = Empirical analysis of the relationship between organizational culture and academic performance at the University of Debrecen Faculty of Science and Technology
The current paper examines two main research questions. First, how strongly are the characteristics of a higher education institution’s organizational culture and the academic performance of its students related? Second, how strong is the connection between the student’s academic performance and the...
Elmentve itt :
| Szerzők: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
2017
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
9 No. 3-4 |
| Kulcsszavak: | Szervezés - vállalati, Vállalati kultúra, Vezetés - vállalati, Vezetéstudomány, Felsőoktatás - Magyarország |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/54996 |