Szervezeti változásokat kiváltó tényezők empirikus vizsgálata = An empirical analysis of trigger events toward organizational changes
104 years after Taylor, in the 21st century organizations have to face the challenges of environmental changes. It is essential how fast and efficiently they are able to react. In 2014 a research was conducted on this topic with the contribution of students of the University of Debrecen, Hungary, su...
Elmentve itt :
| Szerzők: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
2016
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
8 No. 2 |
| Kulcsszavak: | Szervezetelmélet, Vezetéstudomány, Magatartáskutatás - szervezetszociológia, Szervezetszociológia - vállalat, Munkalélektan, Vezetés - vállalati, Közvéleménykutatás, Kérdőíves módszer |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/54956 |