A hagyományos karrierutak és az "Y és Z-generációk"
The Y- and the Z-generation appeared on the labour market a few years ago. The socialization of both generation mostly happened in the digital world, that is why several features of these generations - as an employee - vary from previous generations. In our essay we show those features of Y- and Z-g...
Elmentve itt :
Szerzők: |
Gulyás László Turcsányi Enikő |
---|---|
Dokumentumtípus: | Cikk |
Megjelent: |
2017
|
Sorozat: | Jelenkori társadalmi és gazdasági folyamatok
12 No. 1-2 |
Kulcsszavak: | Karrier, Munkavállalás - érvényesülés, Munkavállalás - Magyarország, Munkaerőgazdálkodás |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/49855 |
Hasonló tételek
-
Hagyományos karrierutak és az "Y és Z-generációk"
Szerző: Gulyás László, et al.
Megjelent: (2018) -
Női karrierutak
Szerző: Kukla Vivien
Megjelent: (2022) -
Karrierutak, különös tekintettel a patchwork-re
Szerző: Gulyás László
Megjelent: (2018) -
Karrierutak, különös tekintettel a patchwork-re
Szerző: Gulyás László
Megjelent: (2016) -
A magyarországi Y és Z generációk pénzügyi kultúrájának digitalizációs aspektusból történő vizsgálata
Szerző: Gál Dóra
Megjelent: (2022)