Multidisciplinary fairness and equity interpretations influencing research on fairness in interorganizational business relations
Research on fairness and equity is linked closely to justice studies, which have academic roots in many disciplines such as philosophy, law or social psychology. In the past decades, economic theorists have attempted to incorporate fairness perceptions into their models as well. Recently, management...
Elmentve itt :
| Szerző: | Megyeri Eszter |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Könyv része |
| Megjelent: |
2011
|
| Sorozat: | SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei
Studies in international economics and finance |
| Kulcsszavak: | Vezetés - vállalati, Üzleti élet, Piackutatás - vállalati |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/36382 |
Hasonló tételek
-
Statistical research methods applied describing and measuring fairness, equity and equality in business context [absztrakt] /
Szerző: Megyeri Eszter
Megjelent: (2009) -
The role of fairness in modelling business relationships
Szerző: Megyeri Eszter
Megjelent: (2013) -
Cross-cultural fairness and equity research in inter-organizational relationships and applied statistical methods for its qualitative measurement
Szerző: Megyeri Eszter
Megjelent: (2010) -
Fair lady, fair játék Lowe-Rerner musicalje a Nagyszínházban /
Szerző: Keczer Gabriella
Megjelent: (1992) -
Continuity and change in the Fair
Szerző: Ambrozay Beáta, et al.
Megjelent: (1999)