Ki a jó vezető? Szemelvények a rendszertudomány új eredményeinek és a vezetéstudomány gyakorlatának kapcsolatából = Who is a good leader? Excerptions of the connexion between the new results of system science and the practice of management science
Who is a good leader? Does it make sense of this question in the 2nd decade of the 21st century? The management science has comprehensive and well based answers, good models and methods. The leaders, the managers are learning and using them in the daily practice. Consequently, we should meet everywh...
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
Egyesület Közép-Európa Kutatására
Szeged
2015
|
| Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
7 No. 1-2 |
| Kulcsszavak: | Vezetéstudomány, Rendszertudomány |
| Tárgyszavak: | |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/36275 |
| LEADER | 01900nab a2200229 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | acta36275 | ||
| 005 | 20260110092902.0 | ||
| 008 | 161017s2015 hu o 000 hun d | ||
| 022 | |a 2062-1396 | ||
| 040 | |a SZTE Egyetemi Kiadványok Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hun | ||
| 041 | |a eng | ||
| 100 | 1 | |a Ziegler Éva | |
| 245 | 1 | 0 | |a Ki a jó vezető? Szemelvények a rendszertudomány új eredményeinek és a vezetéstudomány gyakorlatának kapcsolatából = Who is a good leader? Excerptions of the connexion between the new results of system science and the practice of management science |h [elektronikus dokumentum] / |c Ziegler Éva |
| 260 | |a Egyesület Közép-Európa Kutatására |b Szeged |c 2015 | ||
| 300 | |a 200-208 | ||
| 490 | 0 | |a Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat |v 7 No. 1-2 | |
| 520 | 3 | |a Who is a good leader? Does it make sense of this question in the 2nd decade of the 21st century? The management science has comprehensive and well based answers, good models and methods. The leaders, the managers are learning and using them in the daily practice. Consequently, we should meet everywhere well leaded, managed, controlled systems, like families, workplaces, business, communities, parties, counties, etc. – shouldn’t we? From system scientific points of view, there are still more items of reachable knowledge which are not yet taken into account. The article summarizes the possible types of these lacks with practical examples, the consequences of them and the two main possible solutions. At the end the author shows a system science based, self developed manner to help these solutions: the SGS model and the SnF method. | |
| 650 | 4 | |a Társadalomtudományok | |
| 650 | 4 | |a Közgazdasági és gazdálkodástudományok | |
| 695 | |a Vezetéstudomány, Rendszertudomány | ||
| 856 | 4 | 0 | |u http://acta.bibl.u-szeged.hu/36275/1/vikek_018_019_200-208.pdf |z Dokumentum-elérés |