Szervezetközi együttműködések változtatási mintázatai = Changing patterns of inter-organisational relationships
Present study investigates the changes in the B2B behaviour of organisations from the point of view interaction. The paper addresses the question how the embedded patterns in the transformation of relationship behaviour affect B2B relationship efficiency. In this paper the embedded patterns in the t...
Elmentve itt :
Szerző: | Vilmányi Márton |
---|---|
Dokumentumtípus: | Cikk |
Megjelent: |
2015
|
Sorozat: | Taylor : gazdálkodás- és szervezéstudományi folyóirat
7 No. 1-2 |
Kulcsszavak: | Szervezetelmélet szervezetközi együttműködések |
Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/36124 |
Hasonló tételek
-
Managing inter-organisational dynamics - distinctive patterns?
Szerző: Tarjányi Margit, et al.
Megjelent: (2020) -
Szervezetközi együttműködések elemzése képesség alapú nézőpontból
Szerző: Zima Andrea
Megjelent: (2018) -
Együttműködések stratégiai rugalmasságának mintázatai
Szerző: Szekeres Nikolett
Megjelent: (2019) -
The role of dynamic relational capabilities and loyalty in inter-organisational links abstract /
Szerző: Hetesi Erzsébet, et al.
Megjelent: (2013) -
Attitudes towards Jews in Fascist Organisations of Inter-War Britain
Szerző: Széll Ágnes Katalin
Megjelent: (2018)