Mesics Olívia. (2014). Változásvezetés kompetenciák, szervezeti kultúra, vezetési stílus - hatások és ellenhatások. Szeged.
Chicago Style (17th ed.) CitationMesics Olívia. Változásvezetés Kompetenciák, Szervezeti Kultúra, Vezetési Stílus - Hatások és Ellenhatások. Egyesület Közép-Európa Kutatására: Szeged, 2014.
MLA idézésMesics Olívia. Változásvezetés Kompetenciák, Szervezeti Kultúra, Vezetési Stílus - Hatások és Ellenhatások. Szeged, 2014.
Figyelem: ezek az hivatkozások nem 100%-ban pontosak..