The role of dynamic relational capabilities and loyalty in inter-organisational links abstract /

QR kód

The role of dynamic relational capabilities and loyalty in inter-organisational links abstract /

Elmentve itt :

Bibliográfiai részletek
Szerzők:	Hetesi Erzsébet Vilmányi Márton
Dokumentumtípus:	Könyv része
Megjelent:	2013
Sorozat:	SZTE Gazdaságtudományi Kar közleményei Innováció : a vállalati stratégiától a társadalmi stratégiáig
Kulcsszavak:	Kapcsolati menedzsment - előadáskivonat
Tárgyszavak:	Társadalomtudományok Közgazdasági és gazdálkodástudományok
Online Access:	http://acta.bibl.u-szeged.hu/34454

Hasonló tételek

The effect of dynamic relationship capabilities on B2B loyalty
Szerző: Vilmányi Márton, et al.
Megjelent: (2016)

Managing inter-organisational dynamics - distinctive patterns?
Szerző: Tarjányi Margit, et al.
Megjelent: (2020)

Dinamikus képességek kialakulásának vizsgálati keretrendszere = Research framework for the development of dynamic capabilities
Szerző: Farkas Tamás
Megjelent: (2023)

Szervezetközi együttműködések változtatási mintázatai = Changing patterns of inter-organisational relationships
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2015)

Is it only the university they are satisfied with? – Foreign student satisfaction and its effect on loyalty
Szerző: Kéri Anita, et al.
Megjelent: (2021)

The informational basis of local economic development according to the capability approach comparing the instrumental and the capability-based approach to local economic development /
Szerző: Gébert Judit, et al.
Megjelent: (2014)

Industrial organisation
Szerző: Pelle Anita, et al.
Megjelent: (2020)

Modern methods in innovation-targeted research organisation in the food industry abstract /
Szerző: Balogh Sándor
Megjelent: (2013)

The economic program of de-growth and a possible connection with capability approach
Szerző: Dombi Judit
Megjelent: (2013)

Linked multivariate methods in territorial analysis [absztrakt] /
Szerző: Obádovics Csilla
Megjelent: (2009)

A dinamikus kapcsolati képességek és a lojalitás szerepe a szervezetközi kapcsolatokban
Szerző: Hetesi Erzsébet, et al.
Megjelent: (2013)

Multi-project management as a mean to increase the capacity for the integration and functional capability of organizations [absztrakt] /
Szerző: Bircks Nicole, et al.
Megjelent: (2009)

The improvement of a traceability practice at a Hungarian producer organisation
Szerző: Marosi Tibor, et al.
Megjelent: (2012)

A kapcsolati képességek hatása az üzleti kapcsolatok eredményességére
Szerző: Vilmányi Márton, et al.
Megjelent: (2017)

The role of relationship marketing and communication at public utility services in the process of market deregulation
Szerző: Hetesi Erzsébet, et al.
Megjelent: (2011)

Risk-taking factors in a dynamic approach [abstract] /
Szerző: Csorba László
Megjelent: (2024)

The role of moral values in urban planning Can the capability approach make a contribution? /
Szerző: Gébert Judit, et al.
Megjelent: (2023)

Tentorial relation of competitiveness and creativity [abstract] /
Szerző: Rittgasszer Imola
Megjelent: (2012)

Furthering Social Justice for Disabled People. A Framework Based on Amartya Sen’s Capability Approach
Szerző: Bajmócy Zoltán, et al.
Megjelent: (2022)

What does loyalty mean for international students? - Evidence from PhD students at a Hungarian university
Szerző: Kéri Anita
Megjelent: (2021)

Attitudes towards Jews in Fascist Organisations of Inter-War Britain
Szerző: Széll Ágnes Katalin
Megjelent: (2018)

Conceptual relations of institutions, uncertainty and competition abstract /
Szerző: Csorba László
Megjelent: (2013)

The role of innovation in competitiveness of city regions abstract /
Szerző: Horváth Sarolta Noémi
Megjelent: (2013)

The role of statistics in supply chain management [abstract] /
Szerző: Cakrani Edmira
Megjelent: (2024)

University-industry relations a case study of the Oxford University : [abstract] /
Szerző: Nagy Benedek
Megjelent: (2012)

Diversity management and gender equality outcomes in research, development and innovation organisations lessons for practitioners /
Szerző: Tardos Katalin, et al.
Megjelent: (2021)

Loyalty Programs
Szerző: Zahid Muhammad
Megjelent: (2022)

Analysis of the dynamic relation between the currency rates and the interest rates from Romania and the Euro area before and after the financial crisis [absztrakt] /
Szerző: Stefanescu Razvan, et al.
Megjelent: (2009)

A szolgáltatásminőség hatása a nemzetközi hallgatók lojalitására magyarországi felsőoktatási intézményekben = The influence of service quality on international students' loyalty in higher education institutions in Hungary [absztrakt] /
Szerző: Salem Omar T. O., et al.
Megjelent: (2023)

The impact of cooperation closeness on cooperation effectiveness in university-industry R&D collaborations
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2013)

The relationship performance in the field of university-industrial R&D cooperation
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2011)

A felsőoktatási menedzsment kihívásai az ezredfordulón
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2002)

Szervezeti tanulás, hálózati kompetencia, bizalom
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2004)

A regionális üzleti hálózatok főbb kérdései
Szerző: Vilmányi Márton
Megjelent: (2000)

Effect of international trade relations on agri-food trade [abstract] /
Szerző: Gombkötő Nóra
Megjelent: (2017)

The role of technological development / innovation in child labour problem or solution? : abstract /
Szerző: Martus Bettina
Megjelent: (2013)

The role of civil organisations in adult education
Szerző: Faragó Ágnes
Megjelent: (2013)

How to evaluate local economic development projects from a people-centred perspective? An analytical framework based on the capability approach
Szerző: Gébert Judit, et al.
Megjelent: (2017)

The role of social media in creating brand loyalty The case of NetPincér /
Szerző: Rashidli Zaur
Megjelent: (2021)

The role of social capital and interpersonal relations in the alleviation of extreme poverty and spatial segregation of Romani people in Szeged
Szerző: Méreiné Berki Boglárka, et al.
Megjelent: (2017)