A vezetés új kihívásai a XXI. században
Owing to the economic crisis, the XXI. century started with excessively dynamic change procedures and after almost a decade, consolidate, stable state has not been established. Permanent changes keep organizations continuously in the state of instability. The management itsel...
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| Dokumentumtípus: | Cikk |
| Megjelent: |
2013
|
| Sorozat: | Közép-európai közlemények
6 No. 1-2 |
| Kulcsszavak: | Közgazdaságtudomány, Társadalomtudomány |
| Online Access: | http://acta.bibl.u-szeged.hu/30010 |